INVESTIGACIÓNES.


Importancia de la evaluación psicológica de las fortalezas en niños y adolescentes.

En este estudio se da a conocer  la evaluación psicológica de niños y adolescentes que consiste en las fortalezas. Una muestra de 44 participantes de 10 a 18 años de la ciudad de Buenos Aires, Argentina.

La calidad de vida de ambos es proveniente de sus recursos sociales y experiencia de vida, afirman que el contexto familiar como el escolar es de gran apoyo para el alumno. Han confirmado en incluirá al contexto la evaluación psicológica infantil por el entorno familiar y escolar fuentes de fortalezas y factores protectores en los niños y adolescentes estudiados. (Mikulic, 2006)

La importancia de las evaluaciones psicológicas

La universidad de San Sebastián, realizo un estudio donde consideran que las pruebas psicológicas en el área laboral deben de ser obligatorias para que la empresa sepa a los trabajadores que contratan. En saber cómo están mentalmente y emocional los cual eso puede afectar en su efectividad en el trabajo así como problemas dentro de la institución hasta llegar al grado de lastimar a personas inocentes.

Proponen que a través de internet se pueda realizar pruebas de selección de personas y sitios donde especialistas respondan dudas de los trabajadores porque a veces por los nervios o timidez no se realiza una buena evaluación. (Pagani, 2015)

Se constituye la comisión nacional para la adaptación de la norma ISO-10667 sobre evaluación de personas en contextos laborales

En España se llevó acabo la  nueva norma ISO-10667. Con el objetivo de  este proyecto ayudara a que las empresas mejoren sus procesos de evaluación de personas se dispone de una norma internacional que definirá las buenas prácticas en la evaluación de personas, ya que la nueva norma se basa en el enfoque de las buenas prácticas basadas en la evidencia, lo que exige que los procedimientos de evaluación deberán de estar debidamente documentados y validados (España, 2012)


Comentarios

Entradas populares de este blog

INTRODUCCIÓN.

RUBRICA DE EVALUACIÓN.

JUSTIFICACIÓN.